中国青岛国际经济技术合作(集团)有限公司

31年本土企业   国际化质量标准

人才知本   服务平台

      公司依托深耕人力资源行业30年的丰富经验,秉承国企初心匠心,利用互联网+、大数据和云计算等技术,开发了一套拥有自主知识产权的“M.A.R.S.-人力资本智慧服务平台”。将咨询服务贯穿公司整个业务链,构建了以精准的海内外人才寻访(招才引智)为特色,前沿的人才战略规划为支撑,务实的劳动关系管理和咨询为基础,专业的技术成果转化、薪酬财税规划、外籍人才管家服务为辅助、高效的政企平台服务为保障的企业、政府、人才和产业的“商务圈,朋友圈,生态圈”。具体产品服务如下:

 一、海内外人才寻访(招才引智)服务


      作为省、市两级海外人才智力联络站和国家最早一批获得外专引进资质的单位,与省人社厅发起成立山东省人力资源行业协会,与省科技厅发起成立山东引智联盟。 同时,借助欧美同学会和海外协会等资源:一是为政府提供人才寻访推介服务。 依托海内外稳固的战略合作伙伴,打造人才生态圈,将各个生态位上的专业伙伴资源集聚于平台,通过组织政府推介宣传、人才项目路演、定向人才推介等活动,面向全球吸引、辅导、服务人才。二是为企业提供海内外人才猎聘服务。 借助海外优质资源,根据企业客户需求,通过举办海内外人才沙龙、人才招聘、合作交流等活动,助力企业精准获得工作伙伴。三是为海归人才提供归国服务。 与海外人才建立信任纽带,提供归国就业机会推荐、创业辅导、政策宣讲等服务,主动招引海外人才回国发现、贡献力量。
      新冠肺炎疫情期间,公司主动担当,与青岛市科技局合作,公益为全市孵化器、产业园等创新创业载体、高新技术企业免费提供海内外人才猎聘服务,助力企业和人才逆势发展增值。

 二、人才战略规划服务


      一是人才测评服务。 通过与国际专业合作伙伴共同开发的HAB职业性向测评、4LS领导力等测评工具,为各类人才评估才华和潜能;提供国际先进企业广泛认可的DISC、MBTI等专业测评,为国际企业的人力系统提供标准化参考;提供国际标准的人才盘点等服务,为各类机构人才战略制定依据,个性化搭建测评系统,创建在线题库。二是人才战略咨询。 以陪伴成长的方式为整合和企业提供人才发展咨询服务,不仅可以提供方法,还能辅导方案开发和过程实施,持续协助发展;同时,还可提供以发展人力资本为核心的各类战略咨询和战略工作坊等服务。
      2019年,与青岛市市南区政府共建国际商务和人力资本开发服务中心,并承接了市南区区域人才调研工作。通过常态化企业走访调研,对重点企业和人才团队进行了咨询诊断评估,结合区域重点发展扶持行业,出具人才规划建议方案,并为区域内意向企业推荐国家级专家50余人次,为有需要的企业实施陪伴式辅导赋能和人才猎聘服务。


 三、高层次人才延伸服务--技术成果转化转移


      为满足科技类人才的需求,深挖人才价值,公司按照“人才流动带动技术流转”的理念,将人才服务延伸拓展到知识产权、科技成果转化、知识产权代理、维权,企业知识产权战略运营,科技成果标准化评价、人才/项目立项申报、高企申报等科技服务领域, 旨在为“人”这一核心元素的价值最大化提供更有品质的服务。公司被青岛市科技局认定为青岛国际科技合作基地,青岛市技术转移服务机构、青岛市科技成果标准化评价机构、青岛市技术合同服务登记点、青岛市知识产权维权中心等。
      公司为青岛市三百余家国家重点高校和科研机构、国有企业、行业龙头企业提供科技服务。近三年来,已协助客户获得国家专利金奖、山东省科学技术进步奖、青岛市科学技术进步奖、创新团队以及最高奖(青岛首位获奖女科学家)等数十项奖项,完成省、市级项目课题立项三十余项,科技成果标准化评价五十余项。


 四、劳动关系管理服务


       将传统的人力资源人事代理、派遣、外包业务的碎片化、零散化业务数据,通过信息化平台 实现流程化、集约化。将人员入离职、社保公积金缴纳、党组织关系、集体户、档案、薪资、劳动合同管理等后端服务与商务风险和财务审计等功能有机结合,通过数据实时动态更新交互,打破与客户之间的信息孤岛,让信息以集中化、标准化、规范化和透明化的形式呈现给客户,为企业动态生成人才数据分析报告,成为HR最优助手。服务得到中车、海尔、特来电、潜艇学院、971医院等密集型、分散型用工企业HR的好评。


 五、劳动关系咨询服务


      与青岛市人社局发起成立青岛市劳动争议调解联盟, 发挥线下劳动关系管理诚信带头示范作用,提供维权诉讼调解服务。联合地方监察系统和税务系统 举办“助力企业合法合规发展‘法印初心’”系列线下培训普法活动,常态化为企业提供劳动关系管理、纠纷处理、风险预防和代理劳动仲裁等咨询服务,共建社会和谐劳动关系新时代。


 六、薪酬、财税规划服务


       一是线上服务。 线上服务系统对标全球薪酬平台领军企业-美国ADP公司,在覆盖ADP系统指标的同时,又开发了微信同步等本土化特色功能,从而在与ADP竞标某世界500强企业薪酬业务时顺利夺标。线上服务系统通过功能设置,实现了员工薪酬个税一键计算、一键发放、一键提醒等,在尊重员工权益的同时,及时透明将数据以最安全的方式传递给员工。二是线下服务。 公司拥有专业、高效的财务团队,结合最新税法和薪酬收入结构等,能够实现为企业和个人提供管事式咨询并量身定做最优税务筹划方案。


 七、外籍人才管家服务


      公司拥有掌握多国语言技能的服务团队,熟悉各国相关政策法规,为外籍和归国人才提供就业、居留、绿卡和机场落地签证等资格申办类服务。同时,为让外籍人才能够在华安居乐业,公司还提供翻译、就医、换领中国驾照等生活所需的配套服务。


 八、教育与培训服务


      一是教育领域,重点为校企合作与中外合作办学。 与多所职业院校、高校深度开展校企融合,共同利用各自优势资源,建立理论与实践一体化的培训、实训和职业体验基地,进一步探索全方位、深层次、多形式的校企合作模式,实现学生的理论与实践相结合,促进就业,推动企业人才队伍优化和储备升级。发挥海外业务优势,与国内多所院校开展国际合作办学项目,拓展引进美国、荷兰、日本、英国、加拿大、澳洲等发达国家和地区的优质教育资源,开展包括“3+X”本科直升教育、研究生教育、现代职业教育等多层次、全方位的办学项目。
      二是培训领域。 遵循“以人为本”的教学理念,坚守客观性、科学性、前瞻性的准则,组织经验丰富、资质齐全、认真负责的专业讲师团队,理论与实践紧密结合,提供教师核心素养提升、企业内训、消防急救、安全防护、团队协作、社交礼仪、商务外语、心理疏导等各类专业培训,帮助企业客户完善自身人才结构。已为政府、国企、公办学校等客户进行多次定向培训,提供多元化人才提升方案。引进全球最先进的行为改善训练体系,拥有在国际环境下严格培养打造的培训辅导顾问,采用“量身定制”的咨询程序,善于协助客户挖掘发现人力资本发展和企业经营发展的痛点及其根源,围绕协助客户解决微观问题,实现宏观发展。成功地协助中国知名企业如中车、鞍钢、沈飞、上汽、华为、百度、联想、中国电信、开发银行、华北制药和在华国际企业如大众汽车、雀巢、SAP、博世力士乐、瑞银集团、摩托罗拉、伊莱克斯、诺华制药等数百家企业成功提供了行为改善咨询培训服务,在企业战略改革、经营模式变革、高管领导力、管理教练、顾问式销售、大客户管理、团队沟通、个人效能等课题上为客户交付了有效而深远的成果。


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